Киев. 22 сентября. Благодаря эмиграции высококвалифицированных кадров развивающиеся страны получают возможность сотрудничать с развитыми странами и таким образом способствуют росту своей экономики. Однако «утечка мозгов» может лишить страну ценнейшего человеческого капитала, так как уезжают зачастую самые талантливые, предприимчивые, готовые рисковать и брать на себя ответственность люди. Об этом в ходе дебатов «Эмиграция высококвалифицированных кадров полезна для экономики Украины», организованных Фондом «Эффективное управление» и компанией «Intelligence Squared», заявила директор Фонда Наталья Изосимова.

«В основном положительный эффект от эмиграции может реализоваться посредством работы диаспор и так называемой циркулирующей миграции, когда люди поработав за рубежом, возвращаются на родину с новыми ресурсами, навыками и связями. Такой путь проходили Израиль, Тайвань, Китай. Поэтому перед государством в первую очередь должна стоять задача не столько удержать самых лучших в своем поколении, сколько создать такие условия, чтобы в будущем они захотели вернуться на родину», - заявила она.

По мнению Н. Изосимовой, фактор миграции – один из важнейших факторов проведения реформ в Украине. «Государственная политика должна быть направлена на создание образованного, заинтересованного в новых возможностях, среднего класса. Формирование этого класса – залог успешности внедрения реформ в Украине. Но проводить реформы должны представители госаппарата, где тоже нет критической массы людей, наделенных определенными знаниями, опытом и культурой. Поэтому сегодня этот вопрос под названием «люди как проводники и преемники реформ» стоит на повестке дня очень остро», - подчеркнула директор Фонда.

Сторонники эмиграции высококвалифицированных кадров во время дебатов подчеркнули выгоды, которые она может принести Украине.

«Это может быть облегчением для экономики. Например, перенасыщение рынка труда представляет собой серьезную преграду для развития. Денежные переводы могут служить источником капитала, необходимого для роста экономики. Кроме того, даже в случае постоянной миграции потенциальные связи с диаспорой могут служить толчком к развитию», - сказал заместитель директора Центра миграционных исследований Варшавского университета Павел Качмарчик.

В то же время партнер McKinsey&Company Аветик Чалабян завил, что процесс «утечки мозгов» из любой развивающейся страны неизбежен, и его вряд ли можно остановить усилиями одной страны. Он поддержал мнение о том, что только циркулирующая миграция может дать позитивные результаты.

«Наиболее успешные развивающиеся страны смогли превратить «утечку мозгов» в «круговорот интеллекта». Путем здорового развития интеллектуальных потоков в обоих направлениях, эти страны смогли достичь огромных успехов в процессе интеграции в мировую экономику. Потери сменились долгосрочной прибылью там, где есть терпение, забота и видение перспектив. Выработав правильную стратегию, Украина тоже может извлечь выгоду из того, что на первый взгляд кажется потерями», - объяснил он.

По мнению участников дебатов, которые выступили «против» так называемой «утечки мозгов», Украина часто несет интеллектуальные потери, которые нельзя компенсировать в принципе.

«Уезжают самые умные и высокообразованные люди, их некем заменить, в итоге это приводит к деградации страны. Но люди будут возвращаться, если будет куда», - заявил глава Telesens International Ltd, Эдуард Рубин.

Глава Института демографических и социальных исследований Элла Либанова считает, что еще одна сторона этой проблемы - это потеря для экономики страны подготовленных часто за счет бюджета квалифицированных специалистов, то есть речь идет о неокупившихся затратах на их подготовку. В то же время она согласилась, что временная миграция может положительно повлиять на экономику страны.

«Нельзя игнорировать тот факт, что глобализация формирует некий транснациональный рынок труда. И для специалистов действительно высокой квалификации крайне важна деятельность в разных сегментах этого рынка, которая обеспечивает возможность обмена знаниями, а значит и ускоренное их приращение. Следовательно, временная, так называемая циркулярная, миграция дает несомненные положительные результаты для страны-донора», - отметила Э. Либанова.

О дебатах
Дебаты «Эмиграция высококвалифицированных кадров полезна для экономики Украины», которые состоялись 22 сентября 2011 года в Киеве, – это уже шестнадцатые по счету публичные дебаты в формате «Оксфордского клуба». Организаторы мероприятия – Фонд «Эффективное управление» и британская компания Intelligence Squared. В течение 2009 и 2010 гг. Фонд проводил серию дебатов (http://debaty.org), посвященных реформированию украинской экономики. В частности, обсуждались такие важные темы, как рынок сельскохозяйственных земель, проведение налоговой реформы, взаимоотношения Украины и России, конкурентоспособность системы высшего образования, целесообразность создания специальных экономических зон, развитие инноваций и новых технологий и перспективность развития туризма.
«Цель дебатов – организовать содержательный и эффективный разговор по таким вопросам развития экономики Украины, где нет очевидных и однозначных ответов. В то же время, все они очень важны не только для дня сегодняшнего, но и для будущего нашей страны, - говорит директор Фонда «Эффективное управление» Наталья Изосимова. – Однако для нас важно не только содержание, но и процесс обсуждения. Мы стремимся к тому, чтобы в конструктивной и уважительной манере были изложены и выслушаны аргументы в пользу противоположных точек зрения».
Партнер компании Intelligence Squared Ник Пизани убежден, что такие дебаты привлекают внимание общественности к культуре политической дискуссии. «Они способствуют тому, что нынешние, а главное, будущие поколения людей, принимающих решения, начинают думать и действовать по-другому», - считает он.

Справка
Фонд «Эффективное управление» (www.feg.org.ua) был создан по инициативе Рината Ахметова в 2007 году для разработки и реализации проектов и программ, направленных на долгосрочное развитие украинской экономики. Для решения этих задач Фонд привлекает ведущих отечественных и зарубежных экспертов с безупречной репутацией. Независимость организации гарантирует Международный консультативный совет, в который входят известные общественные и политические деятели разных стран с уникальным опытом и безупречной репутацией.
В их числе экс-премьер-министр Канады Ким Кэмпбелл, бывший президент национального банка Венгрии Джорджи Шурани, управляющий директор украинского офиса международного инвестиционного банка Morgan Stanley Игорь Митюков. Международный консультативный совет участвует в формировании стратегии Фонда, помогает выбирать и утверждает проекты, оценивает результаты деятельности Фонда и представляет Фонд в Украине и за рубежом.

Уважаемые коллеги, за дополнительной информацией обращайтесь к PR-директору Фонда «Эффективное управление» Инне Гордиенко:
тел.: (044) 501-41-07, моб. тел.: (095) 270-59-60, e-mail: igordienko@feg.org.ua