|
Металлургия и сельское хозяйство станут локомотивами экономического роста Донецкой области
Донецк. 10 февраля. Кластеры металлургии и сельского хозяйства – основные локомотивы экономического роста Донецкой области. Такие первые результаты проекта экономического развития регионов, который осуществляется Фондом «Эффективное Управление», компанией «Monitor Group» и местными властями, обнародовала на встрече с представителями СМИ в Донецке директор Фонда Наталья Изосимова.
На подготовительном этапе проекта, который длился четыре месяца, была проведена системная и глубокая оценка состояния экономики области, определены основные направления экономического развития и конкурентоспособные кластеры.
«Компания Monitor Group рассматривала 20 ключевых экономических кластеров в Донецкой области. После консультаций с Управляющим Комитетом и Консультационным Советом проекта кластеры металлургии и сельского хозяйства были выбраны как основные локомотивы экономического роста области, - говорит партнер компании Monitor Group Курт Дассел. – При этом мы учитывали, что в Донецкой области существует целый ряд относительно конкурентоспособных промышленных секторов, включая машиностроение, строительство и пищевую промышленность».
Понимание оптимальной структуры экономики области формировалось также при помощи сравнительного анализа с другими сопоставимыми промышленными регионами России и стран Восточной Европы, таких как Польша и Чехия.
Кластер металлургии уже сейчас является важной составляющей экономики Донецкой области. «В связи с высокими мировыми ценами на сталь на протяжении последних нескольких лет Донецкая область достигла высокого уровня развития по сравнению с другими регионами Украины, - заявляет глава Донецкого областного совета Анатолий Близнюк. - Но властям области и ведущим представителям бизнеса еще предстоит поработать над тем, чтобы следующим нашим шагом было внедрение инноваций и привлечение инвестиций в крупнейший сектор области».
Monitor Group также рекомендует развивать кластер сельского хозяйства и производства продуктов питания. Таким образом, область сможет использовать уже существующий потенциал и повысить производительность в сельском хозяйстве. Для создания успешного сельскохозяйственного кластера региону необходимо будет пересмотреть финансирование ведущих составных секторов кластера, привлечь инвестиции в образовательную сферу для повышения квалификации рабочей силы, а также решить вопросы собственности на землю и субсидий.
По мнению представителей Monitor Group, методология построения кластеров может применяться в других секторах экономики области, что позволит диверсифицировать ее и повысить конкурентоспособность Донецкого региона. Для создания сильных кластеров необходимо решить такие проблемы, как устарелые технологии, недостаточное количество потребителей промышленной продукции области в национальном масштабе, низкая квалификация трудовых ресурсов, низкий уровень инвестиций и коррупция.
Следующим этапом совместной работы Фонда, Monitor Group и областного совета станет разработка детального плана действий по повышению конкурентоспособности Донецкой области и его практическая реализация.
«Конечно, в условиях глобального экономического кризиса, в первую очередь, необходимо думать о выживании экономики, - заявляет директор Фонда Наталья Изосимова. – Но, кризис – это не только трудные времена, это возможность определения точек быстрого роста, реформирования экономики на долгосрочную перспективу и создания условий для улучшения качества жизни граждан. Именно в этом мы видим главную цель нашего проекта».
О проекте.
Проект экономического развития регионов осуществляется Фондом в партнерстве с Monitor Group – известной международной консалтинговой компанией и в тесном сотрудничестве с местными органами власти. В Украине такой проект реализовывается впервые.
Предпосылкой реализации проекта экономического развития регионов стал проект по изучению конкурентоспособности Украины, который Фонд осуществил совместно с Всемирным Экономическим Форумом. В рамках этого проекта в июне-июле месяце состоялись круглые столы в областных центрах страны. По результатам региональных дискуссий и встреч с представителями местной власти Фонд совместно с компанией Monitor Group проанализировал 27 областей Украины и выбрал два региона: Донецкую область для осуществления проекта экономического развития региона и город Львов для проекта экономического развития города.
Проект экономического развития города Львова состоит из двух фаз.
Первая фаза согласно плану продлится пять-шесть месяцев, и в этот период планируется провести системную и глубокую диагностику экономики региона/города, расставить приоритеты по основным вопросам экономического развития, определить конкурентоспособные кластеры и детально их проанализировать. В течение трех последних месяцев первой фазы на основе проведенного детального анализа кластеров будут определены инвестиционные возможности, а также предложена стратегия экономического развития региона/города, направленная на повышение его конкурентоспособности. Длительность второй фазы составит от трех до шести месяцев. На этом этапе будет разработан детальный план действий по реализации стратегии экономического развития региона/города.
Справка
Фонд «Эффективное Управление»
Для решения этих задач фонд привлекает ведущих отечественных и зарубежных экспертов с безупречной репутацией. Независимость организации гарантирует Международный Консультативный Совет, в который входят известные общественные и политические деятели разных стран. В их числе бывший премьер-министр Канады Ким Кэмпбелл, бывший сенатор США Линкольн Чафи, бывший президент национального банка Венгрии Джорджи Шурани, управляющий директор украинского офиса международного инвестиционного банка Morgan Stanley Игорь Митюков. Международный Консультационный Совет участвует в формировании стратегии фонда, помогает выбирать приоритетные проекты, а также представляет организацию в Украине и за рубежом.
Monitor Group
Monitor Group была создана в 1983 году шестью предпринимателями, включая профессора Гарвардской Школы Бизнеса Майкла Портера. Ее штаб-квартира находится в Кембридже, штат Массачусетс. В компании работает более 1500 сотрудников в 22 странах по всему миру.
|